por admin | Jun 25, 2022 | 2022, News, Noticias
Algunas empresas cometen errores cuando comunicas las sanciones disciplinarias y, esto puede suponer su nulidad. Suelen cometerse dos tipos de errores: Primer error: fecha de cumplimiento. La ley establece que las sanciones por faltas graves y muy graves deben...
por admin | Jun 11, 2022 | 2022, Newsletters, Noticias
La reforma laboral introdujo diversos cambios en la regulación de los contratos fijos – discontinuos. Si, dentro de la actividad normal de su empresa, debe cubrir una necesidad de trabajo que se repite de manera intermitente o por temporadas, pero de forma...
por admin | Jun 10, 2022 | 2022, Noticias
La semana pasada, representantes de los veintisiete socios de la Unión Europea y del Parlamento Europeo llegaron a un acuerdo para fijar criterios comunes que garanticen un salario mínimo “adecuado” en todos los países de la UE. La ley, incluye la...
por admin | Jun 7, 2022 | 2022, Noticias
La edad efectiva de jubilación en España se encuentra estancada en los 64 años, algo por debajo de la edad ordinaria, que en 2022 es de 65 o 66 años y dos meses. Esto quiere decir que los trabajadores que tienen opciones de hacerlo se decantan por la jubilación...
por admin | Jun 6, 2022 | 2022, Noticias
Solo por detrás de las pensiones de jubilación, la pensión de viudedad es la que se abona a un mayor número de beneficiarios en España. Según los datos de la Seguridad Social, a día 1 de mayo se abonaron un total de 2,34 millones de estas pensiones con un...
por admin | Jun 3, 2022 | 2022, Noticias
El paro, la prestación contributiva por desempleo, es la gran prestación del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y la que se destina a los trabajadores que han perdido su trabajo por diversas razones. Esta ayuda se concibe como un salvavidas, pero no como...
