Un estudio reciente de la consultora IDC afirma que en 2015 más de un tercio de los empleados de todo el mundo teletrabajarán desde sus casas. Según The Economist para el año 2020 casi el 100% de los entornos de trabajo serán virtuales con lo que los teletrabajadores serán muchos más de los que contempla el primer informe.
Las ventajas del teletrabajo son evidentes:
- se puede ahorrar mucho tiempo y dinero en transporte,
- mayor productividad fruto de la flexibilidad horaria, la autonomía para organizarse y la personalización de los entornos de trabajo,
- existen mayores posibilidades de conciliación de la vida familiar y laboral.
Y también son evidentes las desventajas del teletrabajo:
- se necesitan trabajadores responsables con mucha autodisciplina y capacidad de organización que no disminuyan su productividad por el hecho de estar lejos de la oficina y la mirada de los jefes.
- se necesita un espacio de trabajo saludable,
- el riesgo de distanciamiento hacia la empresa es mayor.
En España, desde septiembre, los funcionarios de Castilla La Mancha pueden hacer hasta el 40% de su horario laboral en régimen de teletrabajo. Lo que demuestra que posiblemente los primeros informes de los que hablábamos en este post no estén muy desencaminados.
Imagen: Work from home setup (Flickr – CC)